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Bei OTTO ist immer etwas los: Mit News aus unserer Arbeitswelt halten wir dich auf dem Laufenden.
News mit dem Tag "New Work"
22.04.2024OTTO eröffnet neues Headquarter
Endlich ist es so weit! Vergangene Woche haben wir die Eröffnung unseres neuen Headquarters auf dem Otto Group Campus in Hamburg-Bramfeld gefeiert. Auf insgesamt 25.000 m² Arbeitsfläche stehen unseren Kolleg*innen künftig 1.600 Arbeitsplätze, 170 Besprechungsräume, drei Eventflächen und acht Social Spaces für Networking und Pausen zur Verfügung.CultureNetworkingNew Work
12.10.2023Bewerben bei OTTO: Jetzt noch einfacher
Schon lange verzichten wir bei unserem Bewerbungsprozess auf ein förmliches Anschreiben. Stattdessen hast du als Bewerber*in zwei Motivationsfragen beantwortet. Wir möchten es euch noch einfacher machen und machen die Nutzung unserer Onlinebewerbung noch intuitiver. Für dich bedeutet das, dass du bei deiner Bewerbung in Zukunft keine Motivationsfragen mehr beantworten musst. Sofern du zu deiner Bewerbung ergänzende Angaben machen möchtest, kannst du dafür das neue Freitextfeld nutzen. Die Entscheidung, ob es sich dabei um einen Satz zu deiner persönlichen Motivation oder um eine ergänzende Angabe, wie bspw. dem Startdatum handelt, liegt ganz bei dir.CareerNew Work- 17.07.2023
Für mehr Flexibilität im Alltag: Führen in Teilzeit
Wir schätzen die individuellen Lebensmodelle unserer Kolleg*innen. Deshalb ist es ab jetzt möglich, praktisch jeden Job in Teilzeit auszuüben. Ob du mehr Zeit brauchst, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, ein lang ersehntes Projekt umzusetzen oder einfach etwas mehr Zeit für dich selbst haben möchtest – gemeinsam mit dir entscheiden wir, wie deine Teilzeit aussieht.New Work 
25.06.2023Leading Principles: Eine Bereicherung für unsere Arbeitskultur
Wir haben veraltete Führungsaufträge neu gedacht und die Selbstverantwortung aller Kolleg*innen gestärkt. Entstanden sind dabei zehn Leading Principles, die die Einstellung und das Verhalten aller Kolleg*innen in unserem Unternehmen prägen. Sie dienen als Wegweiser, um unsere Unternehmensziele schnell, effizient und nachhaltig zu erreichen. Aber wer profitiert eigentlich davon und wie beeinflussen sie unseren Arbeitsalltag? Unser Interview mit Beate aus der Organisationsentwicklung enthüllt die Antworten und noch viel mehr!CultureNew Work
